MODELO ESTRUCTURAL: una opinión personal

Tengo clara la diferencia entre una estructura jerárquica y una estructura heterárquica. La jerarquía es una gradación de personas, de valores, mientras en la heterarquía, un conjunto de personas con conocimientos diferentes deciden acerca de un tema en cuestión.

Al estar escribiendo la entrada en el blog me pregunté “¿qué sería mejor, una heterarquía o una jerarquía?" Pienso que lo ideaL sería una unión de ambas. Pero si tuviera que elegir, pienso que sería ideal estructurarnos heterárquicamente.

Sin embargo, soy realista y en la sociedad y el mundo en el que estamos, pensar en una heterarquía es una utopía. Cada persona tiene sus propias ideas acerca de qué es lo principal y lo primordial. Una heterarquía al final acabaría siendo un popurrí de cosas, de cosas con sentido, pero un popurrí. La jerarquía da estabilidad. Además, la comunicación de todos los miembros que deben formar parte de una estructura heterárquica sería casi imposible y sin esa comunicación, sin esa interacción de todos los miembros, la heterarquía no funciona. Además de que todos ellos deben tener las mismas oportunidades y conocimientos básicos y con una heterarquía eso no pasaría, ya que nadie priorizaría lo básico y cada uno enseñaría lo que cree importante.